Lendys est un cabinet de conseil en Comptabilité, Actuariat et Risk management qui connaît une croissance annuelle à deux chiffres ininterrompue depuis sa création.
Le suivi, l’accompagnement et la valorisation de carrières sont les piliers fondamentaux de la vie Lendysienne. Soucieux de l’équilibre vie familiale-professionnelle, nous veillons à maintenir un environnement stimulant et bienveillant.
En intégrant nos équipes, vous développez vos compétences et pouvez compter sur l’accompagnement constructif et attentif de nos managers.
Nous recherchons avant tout des personnalités qui partagent la culture d’entreprise Lendys et les valeurs initiées depuis sa création : l’Engagement, la Solidarité et l’Excellence.
Rejoindre Lendys, c’est évoluer dans un environnement motivant et proposant une diversité de métiers et de missions qui vous feront vivre une expérience collaborateur unique.
Index d’égalité Femmes-Hommes
Lendys obtient la note de 96/100 à l’index d’égalité Femmes-Hommes 2023 (au titre de l’année 2022). L’index est calculé sur la base des indicateurs suivants :
Notre politique RH se construit sur les piliers fondamentaux que sont l’égalité professionnelle et la diversité sous toutes ses formes :
> Lendys est signataire de la Charte de la Diversité culturelle depuis 2013
> L’égalité entre les sexes est un principe important au sein de l’entreprise
Accord d’égalité professionnelle
L’égalité professionnelle au sein du cabinet se traduit notamment par la signature d’un accord d’égalité professionnelle entre Lendys et son Comité Social et Economique.
Cet accord vise notamment à :
Collaborateurs
Âge moyen
Expérience moyenne
par collaborateur
Taux de turnover
Nationalités
Note obtenue à l'index d'égalité
Femmes-Hommes 2022
Managers issus de
l’évolution interne
Heures de formations
/ an / collaborateur
Le développement des compétences de nos équipes est un enjeu central du cabinet.
À chaque étape de votre parcours professionnel, Lendys vous accompagne pour développer davantage votre excellence technique, vos qualités managériales ainsi que votre développement personnel.
> Parcours DSCG, CFA
> Parcours DEC
> Parcours Manager
> Formations « Gestion du stress »
> Formations « Prise de parole en public »
Face à un contexte normatif et règlementaire de plus en plus complexe et évolutif, Lendys met un accent particulier sur la formation de ses consultants.
Ainsi des formations internes sont organisées au moins tous les deux mois pour vous maintenir au meilleur niveau et développer de nouvelles compétences. Celles-ci sont animées par un Associé, Manager ou Consultant d’un de nos pôles d’expertise et peuvent traiter de sujets d’actualité, des normes réglementaires comptables et fiscales ou encore de l’utilisation d’Excel-VBA, etc…
Chez Lendys, nous cherchons sans cesse à améliorer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et veillons à maintenir l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Lendys a mis en place de nombreuses initiatives afin de faciliter la vie des collaborateurs.
Grâce à notre CSE, les Lendysiens bénéficient de nombreux avantages : chèques cadeaux, chèques vacances, Arbre de Noël à destination des enfants des collaborateurs, prise en charge d’une partie des activités sportives et culturelles, etc.
Afin de simplifier la vie des parents, Lendys offre la possibilité à ses collaborateurs de bénéficier d’une crèche d’entreprise.
Le choix de l’établissement est laissé aux parents afin qu’ils trouvent le mode de garde le plus adapté à leur besoin.
> Plan d’Epargne Entreprise (PEE) et Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCOL) : ces dispositifs peuvent être alimentés avec votre épargne personnelle et avec l’intéressement versé par Lendys.
> Intéressement : Lendys a mis en place un dispositif d’intéressement. Il pourra être soit investi sur le PEE et/ou PERCOL, soit perçu par le salarié.
Chez Lendys, nos collaborateurs sont au cœur de notre stratégie et de notre organisation. La Lendys Family se construit telle une communauté ouverte, une aventure avant tout humaine et dans laquelle les projets comme les individus peuvent s’épanouir et se réaliser.
Parce que les Lendysiens sont nos meilleurs ambassadeurs, découvrez les retours d’expériences de certains d’entre eux !